BlogsCompany|Блоги компаний, или корпоративные блоги

Даже если вы создали блог и ведете его некоторое время, приток свежих идей не будет лишним. Отмечайте заметку в закладки и приступайте к перечню идей, в случае «кризиса жанра»:

1. Пишите об основных тенденциях в вашей отрасли.
2. Разбирайте практические кейсы в работе с наиболее интересными клиентами.
3. Обозревайте последние выставки и конференции вашей отрасли.
4. Подготовьте список десятка наиболее популярных твиттерян вашей отрасли.
5. Подготовьте список пяти самых популярных блогов вашей отрасли.
6. Пишите заметки по типу «Как сделать…», относящиеся к вашей продукции либо услугам.
7. Заявите о проведении конкурса или акции со страниц блога.
8. Составляйте списки ответов на часто задаваемые вопросы.
9. Разъясняйте условия эксплуатации или особенности оказания услуг.
10. Подготовьте интервью с экспертами и лидерами отрасли. У @shakin‘a есть хороший скринкаст с советами о том, как брать интервью.
11. Комментируйте в блог-постах текущие события, имеющие отношение к вашему бизнесу и отрасли.
12. Обсуждайте последние отраслевые исследования в контексте вашего бизнеса.
13. Публикуйте выдержки из собственных наблюдений и исследований.
14. Задайте вопрос в твиттере, а позже опубликуйте присланные ответы в вашем блоге.
15. Цитируйте и комментируйте интервью с аналитиками вашей отрасли.
16. Публикуйте в блоге технические особенности, включая поэтапные инструкции для тех, у кого могут возникнуть вопросы.
17. Обобщайте в дайджесте десяток наиболее значимых событий отрасли за неделю или месяц.
18. «Сливайте» интересную информацию о новинках, участникам рынка потенциально интересно знать, что происходит «за ширмой».
19. Предлагайте блоггерам тестировать новую продукцию или услуги, размещая условия участия в блоге.
20. Перенимайте идеи других отраслевых блогов, которые могут способствовать продвижению бизнеса онлайн.

Автор – Расторгуев Д. В.

Источник

Материалы по теме

• Некоторые сложности в ведении корпоративных блогов (0)

Поговорим о некоторых недостатках в ведении корпоративных блогов, хотя и недостатки, если их использовать с умом можно превратить в пользу. Прежде всего, сложность заключается в том, что если в компании несколько человек ведут личные блоги, то информация в них иногда оказывается очень разной, возможно, даже противоречащей.

Разброс точек зрения может сыграть на руку — читатели будут думать, что в компании между сотрудниками теплые отношения, дружеская атмосфера, свобода слова, сотрудники не боятся высказывать свои мнения, пусть и полярные. С другой стороны, читающие блог могут сделать вывод, что, наоборот, в компании полный разброд мнений и полное отсутствие взаимопонимания.
Как замечают специалисты по интернет-рекламе, важно модерировать блог и объяснить его назначение коллегам, чтобы те писали в него информацию по существу. В противном случае некоторые сотрудники становятся графоманами. Одни не могут вовремя остановиться и пишут в дневники о любых мало-мальски значимых офисных событиях, создавая так много информационного шума, что разобраться в нем и вычленить главное не могут даже профессионалы медиа. Другие открывают коммерчески ценные сведения, из-за них через блог происходит утечка информации к конкурентам. Поэтому важно предусмотреть эти негативные моменты заранее, прежде чем компания откроет свой дневник для всеобщего ознакомления.

Не все компании, журналисты и пиарщики готовы к режиму 24/7. Притом организовывать общение внешней и внутренней аудиторий фирмы не формально, а с душой. Увы, сегодня некоторые блоги скорее похожи на «апрельские тезисы», а не на увлекательные рассказы. Создавать действительно оригинальный и интересный блог изо дня в день — большая работа. Поэтому некоторые ограничиваются перепечаткой статей из различных изданий, а также малозначимыми новостями.

Информацию в блоге от посетителей контролировать не получится. Пиарщик и руководитель должны быть готовы к открытым выпадам и клиентов, и конкурентов в блоге. Непосредственно общаясь с потребителем, топ-менеджер компании получает очень важную информацию, блог помогает быть ближе, сократить дистанцию и разрушить барьеры, которые традиционные средства коммуникаций пробить не в состоянии.

Материалы по теме

• О блогах, несколько определяющих слов (0)
• О чем писать в отраслевом или корпоративном блоге? (0)
• Может ли web-блог быть СМИ, или это только личный интернет-дневник? (0)
• Корпоративный блог – это часть вашей компании или собственного дела (0)
• Девять здравых тезисов на тему создания и ведения корпоративных блогов (0)